La Workforce Architecture d’une organisation repose sur les éléments suivants :
- Groupe de familles d’emplois
Regroupement de haut niveau de plusieurs familles d’emplois au sein d’une organisation. - Famille d’emplois
Regroupement de rôles connexes qui partagent des compétences similaires au sein d’une organisation. - Emploi
Ensemble de tâches et de responsabilités connexes, regroupées sous un même intitulé et une même description au sein de l’organisation. - Tâche
Unité de travail qui définit une activité ou une action spécifique effectuée par un employé dans le cadre de son emploi. - Compétences
Capacité ou connaissances nécessaires pour accomplir une tâche.
| Unité | Exemple |
|---|---|
| Groupes de familles d’emplois | Technologie |
| Famille d’emplois | Ingénierie logicielle |
| Emploi | Ingénieur logiciel |
| Tâche | Développer et diriger les procédures de test et de validation des systèmes logiciels, la programmation et la documentation. (Fréquence : Hebdomadaire | Effort : Moyen) |
| Compétences | Tests de systèmes logiciels (Requise, Expérimenté) | Documentation (Requise, Intermédiaire) |