La Workforce Architecture de una organización se basa en las siguientes partes:
- Grupo de familias de puestos
Agrupación de alto nivel de varias familias de puestos dentro de una organización. - Familia de puestos
Agrupación de puestos relacionados que comparten habilidades similares dentro de una organización. - Puesto
Conjunto de tareas y responsabilidades relacionadas, agrupadas bajo un mismo título y descripción dentro de la organización. - Tarea
Unidad de trabajo que define una actividad o acción específica que un empleado realiza como parte de su puesto. - Habilidades
Capacidad o conocimiento necesarios para completar una tarea.
| Unidad | Ejemplo |
|---|---|
| Grupos de familias de puestos | Tecnología |
| Familia de puestos | Ingeniería de software |
| Puesto | Ingeniero de software |
| Tarea | Desarrollar y dirigir procedimientos de prueba y validación de sistemas de software, programación y documentación. (Frecuencia: Semanal | Esfuerzo: Medio) |
| Habilidades | Pruebas de sistemas de software (Obligatoria, Con experiencia) | Documentación (Obligatoria, Intermedio) |