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Qu’est-ce que l’intégration Workday Skills Cloud ?
Comment fonctionne-t-elle ?
Premiers pas
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Qu’est-ce que l’intégration Workday Skills Cloud ?
En tant que seul partenaire CRM certifié de Workday, Beamery optimise les workflows de recrutement de nos clients en synchronisant directement dans Beamery les compétences requises indiquées dans une demande de recrutement ouverte dans Workday Skills Cloud.
En synchronisant ces compétences dans Beamery, les clients peuvent :
- Concevoir et calibrer de nouveaux postes sur la base des compétences Workday,
- Associer des candidats à des postes sur la base des données extraites de Workday Skills Cloud,
- Préremplir les recherches dans le CRM avec des compétences prédéfinies afin d’obtenir des correspondances plus précises.
Comment fonctionne-t-elle ?
Si Workday Skills Cloud est activé sur votre environnement Workday, nous pouvons synchroniser automatiquement dans Beamery les données de compétences associées aux demandes de recrutement dans Workday . Ces compétences sont associées à la vacance dans le CRM Beamery.
Les mises à jour concernant les compétences effectuées dans une demande de recrutement dans Workday seront synchronisées avec le CRM Beamery et attribuées directement au poste à pourvoir.
La synchronisation de ces compétences s’effectue selon une fréquence planifiée régulière, afin de garantir que tous vos workflows de recherche de candidats sont mis à jour avec les changements apportés dans votre SIRH.
Des compétences peuvent être ajoutées au poste à pourvoir dans Beamery. Toutefois, les compétences provenant de Workday ne peuvent pas être modifiées dans Beamery. Cela garantit l’intégrité des données et leur conformité avec les autorisations définies dans Workday. Pour en savoir plus sur l’utilisation de la Dynamic Job Architecture native de Beamery avec une taxonomie de compétences configurée, consultez cet article.
Beamery peut facilement identifier les compétences importées depuis Workday en calibrant le poste à pourvoir et en consultant les compétences affichées :
Les utilisateurs peuvent survoler la compétence pour savoir si celle-ci provient de Workday ou non.
Vous pouvez ajouter ici des compétences supplémentaires au poste à pourvoir afin de compléter les activités de recherche de candidats dans Beamery.
Premiers pas
Le processus de configuration de l’intégration se compose des étapes simples suivantes :
- Assurez-vous que Workday Skills Cloud est activé dans votre environnement Workday. Beamery peut vous aider si nécessaire.
- Vérifiez vos données de compétences dans Workday.
- Beamery activera et configurera l’intégration en interne.
- Les tests d’acceptation utilisateur permettront de vérifier que les compétences sont synchronisées comme prévu et de valider l’intégration.
Une fois les étapes ci-dessus terminées, félicitations ! Vos utilisateurs Beamery peuvent calibrer les postes à pourvoir sur la base des compétences les plus récentes de votre Workday Skills Cloud et les enrichir avec les compétences suggérées par Beamery AI. Les équipes de recherche et les recruteurs peuvent consulter les contacts suggérés dans le CRM Beamery dans le cadre de leurs activités habituelles de recherche de candidats.