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D’où proviennent les compétences dans Beamery ?

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Cet article répond à la question « D’où proviennent les compétences dans Beamery ? »  Nous présentons ci-dessous les différentes sources de compétences et la manière dont elles sont importées dans Beamery.  Pour obtenir un aperçu préliminaire des compétences dans Beamery, commencez par lire l’article disponible ici.


Utilisation des compétences

L’utilisation des compétences dans Beamery réduit les biais grâce à l’IA. Elles apparaissent sous forme de compétences inférées/suggérées dans la plateforme Beamery. Comme bonne pratique, ce sont ces compétences qui doivent être utilisées en priorité lors de l’examen des candidatures.

Les compétences déclarées sont également disponibles dans Beamery. Leur interprétation peut varier selon les candidats, et la bonne pratique consiste à valider ces compétences tout au long du processus de recrutement.

Enfin, chez Beamery, nous ne remplaçons ni ne supprimons aucune compétence avec l’IA. Les compétences inférées sont uniquement ajoutées au profil du candidat.

Sources des compétences

Les compétences dans Beamery proviennent des sources suivantes :


Beamery AI (compétences inférées/suggérées sur le profil)

Les compétences issues de Beamery AI sont des compétences inférées à partir de l’intitulé principal du poste. Le poste principal peut être mis à jour manuellement sur le profil du candidat.

L’utilisation prioritaire des compétences inférées avec Beamery AI réduit les biais, garantit la cohérence et renforce l’équité dans le processus de recrutement.  Pour en savoir plus sur Beamery AI, consultez nos articles Explication de Beamery AI et FAQ sur Beamery AI.  

Beamery Extension

Les compétences provenant de la Beamery Extension sont importées grâce à l’analyse des pièces jointes (PDF), si elles sont incluses.  Beamery n’extrait aucune donnée de LinkedIn.  Pour en savoir plus sur la Beamery Extension, veuillez consulter cet article de la base de connaissances.

Analyse des CV

Les compétences issues de l’analyse des CV sont soit des compétences inférées à partir du texte du CV, soit des compétences déclarées.

Intégration ATS

Les clients dont l’ATS est intégré peuvent importer des compétences dans Beamery depuis leur ATS respectif.  Ces compétences apparaissent dans Beamery comme des compétences déclarées.  Pour plus d’informations sur ATS Data Sync, veuillez consulter cet article.

Saisie manuelle

Les compétences déclarées peuvent être ajoutées ou supprimées manuellement du profil du candidat dans Beamery.