Esta es una situación familiar para los sourcers de todo el mundo: sigue encontrando a los candidatos perfectos para su puesto y luego descubre una y otra vez que no están disponibles. Aunque estos candidatos quizá no estén listos para trabajar en su empresa, puede hacer que trabajen para usted y para su proceso de búsqueda de talento.
Siga estos pasos para buscar candidatos para un puesto utilizando candidatos no disponibles.
- Cree un nuevo Pool, o puede usar un Pool existente si ya tiene uno.
- Cuando encuentre en las redes sociales a un candidato perfecto que no esté disponible, use la Beamery Extension para añadirlo de todos modos a Beamery. Añadirlo a Beamery significa que el candidato puede beneficiarse de formar parte de su comunidad de talento y, cuando esté listo para una nueva aventura, ya conocerá su empresa y lo genial que es trabajar en ella. Intente añadir a Beamery entre 3 y 6 candidatos de este tipo.
- Añada sus candidatos ideales pero no disponibles al Pool del paso 1.
- En el Pool del paso 1, haga clic en Encontrar contactos similares y verá una lista de contactos similares que probablemente encajen bien en su Pool, según los candidatos ideales pero no disponibles que ya haya añadido. Para obtener más información sobre cómo Similar Contacts genera las sugerencias, consulte Similar Contacts en Beamery: cómo funciona.
- Añada contactos de esta lista o descártelos. A medida que lo haga, Similar Contacts tiene en cuenta sus decisiones y las sugerencias serán cada vez más precisas.
Usar candidatos no disponibles con Similar Contacts es fácil y eficiente, lo que le permite dedicar su tiempo a cosas más importantes, como cultivar las relaciones con los excelentes candidatos que ha encontrado.
¿Le interesan otras formas de usar Similar Contacts? Consulte estos casos de uso adicionales.
¿Tiene preguntas sobre Similar Contacts? Póngase en contacto con support@beamery.com.