Imaginons que vous ayez un poste à pourvoir et que vous ayez créé un Pool pour un poste similaire il y a quelque temps. Vous pouvez utiliser ce Pool pour trouver des candidats pour le poste que vous devez maintenant pourvoir. Même si vous avez écarté les candidats de ce Pool au cours du processus d’entretien, sur le papier, ils correspondent exactement à ce que vous recherchez. Après tout, il y a une raison pour laquelle vous les avez ajoutés au Pool au départ ! Suivez ces étapes pour utiliser Similar Contacts afin de tirer parti du travail que vous avez déjà effectué et de gagner du temps.
- Recherchez le Pool que vous avez précédemment utilisé pour trouver des candidats. Vous pouvez continuer à utiliser ce Pool pour trouver de nouveaux candidats pour ce poste. Si vous n’avez pas de Pool de ce type, mais que vous avez déjà pourvu un poste similaire, vous pouvez créer un nouveau Pool, puis utiliser une action groupée pour ajouter à votre nouveau Pool tous les candidats qui ont atteint l’étape « Interview » dans le cadre du poste.
- Dans ce Pool, cliquez sur Find similar contacts pour afficher une liste de contacts similaires susceptibles de correspondre à votre Pool, en fonction des contacts précédemment pertinents qui s’y trouvent déjà. Pour plus d’informations sur la manière dont Similar Contacts génère ses suggestions, consultez Similar Contacts dans Beamery : comment ça fonctionne.
- Ajoutez des contacts à cette liste ou écartez-les. Ce faisant, Similar Contacts tient compte de vos choix et les suggestions deviendront plus pertinentes.
Utiliser Similar Contacts pour tirer parti du travail de recherche de candidats que vous avez effectué par le passé est simple et efficace. Vous pouvez ainsi consacrer votre temps à des tâches plus importantes, comme entretenir vos relations avec les excellents candidats que vous avez trouvés !
Vous souhaitez découvrir d’autres façons d’utiliser Similar Contacts ? Consultez ces cas d’utilisation supplémentaires.
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